家政姐妹“回娘家”汇报收获 金牌月嫂月薪上万元
2014-01-18 21:42:41   来源：   评论：0 点击：

　11日，市妇联巾帼家政服务中心喜气洋洋。“迎新春，家政姐妹同欢庆共欢颜——2013年度表彰大会暨新春联欢会”在这里举行。市妇联相关领导为金牌月嫂张秀莲，41名“星级月嫂”、28名优秀家政服务员颁发了获奖证书。部分家政服务员通过编排的文艺节目，向妇联这个“娘家人”汇报工作。

　　行行出状元

　　金牌月嫂月薪上万元

　　“如果放在5年前，我做梦也不会想到自己会月薪万元。”在表彰会上，当市妇联相关领导为张秀莲颁发“金牌月嫂”证书时，她显得特别激动。

　　7年前，张秀莲下岗后在市妇联的帮助下开始参加月嫂培训，此后凭借自己的吃苦耐劳和刻苦学习，几乎每隔两年就会晋升一个级别。在从事7年的月嫂工作中，实现零投诉。过去几年，她代表市妇联巾帼家政参加全国和省级比赛，多次获得冠军。今年，在全国举办的“服务中国梦——优质服务之星”评选活动中，张秀莲获得第3名的好成绩，为市妇联巾帼家政乃至吉林省家政服务行业争得了荣誉。今年，张秀莲被市妇联正式升格为“金牌月嫂”。近两年，她的月工资维持在万元左右。

　　月月开班

　　保证学员年年有大赛

　　记者在采访中了解到，市妇联巾帼家政近年来为家政姐妹们施展才华提供了服务平台，做到了月月都开班，保证学员年年可以参加大赛。仅2013年，市妇联巾帼家政就开展了5项赛事，其中3次家政技能大赛，一次美甲大赛，一次插花大赛，共有210人参加了比赛，展示了自己的才能并获得了好的名次，为巾帼家政争得更高的荣誉。在2013首届长春市家政服务业“关爱杯”职业技能大赛中，市妇联巾帼家政包揽了全部赛事的第一名，同时获得了长春市职业技能大赛团体一等奖。全年共开展技能培训班85期，培训人数3165人。在培训过程中，他们加强教学教研工作，改进教学内容，注重教学与实操及鉴定相结合。同时还加强教学管理工作，明确责任，落实到位。进一步完善岗位责任制，责任落实到人。做到认真审核学员资料、报名表、查看听课证、组织考核鉴定、组织对接等。

　　自编小节目

　　汇报一年大收获

　　表彰大会结束后，市妇联巾帼家政姐妹艺术团合唱的一曲“爱我中华”拉开了联欢会的序幕。此次联欢会节目形式多样，是市妇联巾帼家政成立以来规模最大、内容最丰富的一次联欢，有50多人参与演出，共18个节目。其中姐妹们自己编排的舞蹈《欢聚一堂》赢得了全场热烈的掌声。学员自编的《巾帼赞》句句道出对家政这个大家庭的热爱，手语舞《相亲相爱的一家人》更是让在场的每一位姐妹感到家人的温暖。联欢会不仅体现了家政服务员对市妇联巾帼家政的感激之情，也从另一个侧面反映了她们过去一年的大收获。

　　评级有条件

　　至少要四道关口

　　月嫂素质得到提升的同时，市场的管理也成为社会普遍关注的问题。面对“评级混乱、价格混乱”等社会问题，市妇联巾帼家政近年来进行了认真规范，此次评选就是按照星级月嫂严格评定标准进行考核和管理的。整个评定过程依据国家最新颁布的家政行业发展规范，从国家职业资格等级认证、工作在岗时间、用户意见反馈情况及获得省市级以上大赛成绩等四方面进行评比，按照“严格把关、精细审查，为家庭负责，用户利益至高无上”的评定原则及服务宗旨，经过一年的监督与考核，对长春市在岗的家政服务员工作质量及服务成效进行了综合审理、评定。

　　在表彰会上，市妇联相关领导还为41名“星级月嫂”和28名优秀家政服务员颁发了获奖证书。